道客优

华为最近两年成了焦点，在任何一个领域都是绝对的流量源头。支持华为成了一句口号，当然也有很多人，借着支持华为的名头其实是为了蹭热度。

最近，江苏一家公司登上热搜。一家名叫江苏首府酒业有限公司的内部文件曝光，文件内容耐人寻味。为了保护公司和员工信息的安全，做出了规定：

所有使用苹果手机的员工30天之内换为国产品牌，否则按照自动离职处理。

所有员工不能购买苹果手机，否则直接辞退。如果购买华为给补贴市场价格的15%。

这个公司的奇葩规定让网友认为不可接受，在媒体的关注下很快登上热搜。有媒体采访这家公司的负责人，问其缘由，公司给出的回答是：让员工用国产手机是为了保护公司的商业机密，当然本质其实是为了更好支持国产手机，补贴华为手机的做法也征求国大家的意见。

在网友查询这家公司的经营情况，这家公司的股东有两位，经营了四家公司其中三家的员工参保数量是0，也就是说是三家空壳公司。其实意图已经非常明显，既然公司里没有员工，那么发这条通知的目的多半是为了蹭一下华为的热度。

用苹果手机真的能被辞退吗？

那么有网友要问了，员工如果用苹果手机，真的能被辞退吗？

当然是不合法的。根据劳动法规定，公司无故辞退员工需要对员工进行赔偿，而且是正常情况下的两倍赔偿。如果员工真的以使用苹果手机被辞退，也可以用法律手段保护自己的权益。

蹭华为热度的公司数不胜数

其实在最近两年，蹭华为热度的公司已经不止这一家，笔者大致查询类似的新闻已经有过五六次报道。公司的规定也是大同小异，对买苹果的员工惩罚，取消年终奖等，对买华为的手机给予表扬或者补贴，当然这样的做法不合理也不合法。

这些公司真的想支持华为吗？也不见得，根本目的只是为了蹭热度罢了，或者是变相折腾自己的员工。