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失败是在积累经验
2020-09-18 来源:职场自媒体 阅读:539

无论何时,只要你努力尝试,就不会失败。

“可口可乐”和“百事可乐”可以称得上是世界顶级的两家饮料公司。这两家公司的竞争从来就没有停止过。1984年,百事可乐公司在较量中占据了主动,可口可乐公司授权塞奥·捷曼扭转同百事可乐公司竞争引起的销售狂跌的不利局面。捷曼的策略是改变可口可乐的传统配方,以“新可乐”面市,并对此大肆宣传。然而,“新可乐”没能打开市场,旧可乐也风雨飘摇。一年后,受挫的捷曼不得不离开了可口可乐公司。

失败,以及由此带来的中伤、蒙耻、破灭感,并没有使捷曼消沉。捷曼离开可口可乐公司后,虽然有14个月没与公司的任何人交谈过,但他并没有封闭自我,而是和另一个合伙人共同开创了一家咨询公司。

在亚特兰大的地下室里,捷曼和他的合伙人靠着一台计算机、一部电话和一台传真机,使公司运作起来。他的咨询客户渐渐多了起来,就连像微软及米勒酿造集团等这样的大公司,都到捷曼的咨询公司咨询。后来,可口可乐公司也到他这里来寻求建议。

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