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【野火科技】10月23日讯，互联网科技龙头企业，51信用卡（2150.HK）卷入暴力催收风波。虽然根据公告，催收业务并非公司经手，但是委托外包公司，究竟采取何种方式，公司也就无法时刻监督。而根据警方相关公告和公司CEO在22日凌晨微博道歉信信息，催收过程应该引起借款人不幸事情发生，大概率可能是和性命攸关大事。

根据该公司半年报，51信用卡今年上半年实现收入大约14亿元，经调整纯利为3.1亿元，即利润率非常高，达到22%，是十足的利润奶牛。其中信贷撮合以及服务为达到8亿元，占比为57%，为最重要收入来源。公司利润这么高，员工待遇如何呢？

截至2018年12月31日底，51信用卡共有员工1145名，雇员福利开支为7.66亿元，计入较多以股份为基础的薪酬开支导致。截至2017年底，薪酬总开支为4.71亿元，员工为1441名。

2018年，公司高管人员总薪酬为9073亿元，其中股份薪酬占比最高，为8451万元。其中董事长兼CEO孙海涛薪酬总计（包括薪金、花红、退休金成本、社保成本、股份薪酬开支）共计3805万元，执行董事兼公司首席财务官赵轲薪酬为2224万元，执行董事兼副总裁杨宇智为2452万元，显然，3名执行董事薪酬中绝大多数来自股份薪酬开支，分别为3755万元、2135万元和2386万元。

除上述3名执行董事超过千万级别薪酬外，51信用卡其他高管就要低很多。年报数据显示，共7名公司其他高管，薪酬从50万港元-265万港元之间，具体而言：50-55万，75万-80万，85-90万，140-145万，200-205万，245-250万，260-265万区间中，各有1个人。

不管怎么说，51信用卡董事加高管薪酬为9073万元，则剩余薪酬总额度还有大约6.7亿元，其他（1145-10）名员工平均薪酬超过59万元。当然，作为公司主要创始人，孙海涛身价更多体现在股票上，不过公司股价破发程度很深，股票又不能随时卖，还是倒手的工资更加实在一点。

截至2019年6月30日，51信用卡共有1030名员工，员工成本为2.7亿元。假如公司今年高管没有加薪也没有降薪，则共10名董事加高管薪酬为2018年总薪酬大约一半，则为4500万元左右，则上半年51信用卡剩余员工总薪酬为2.25亿元左右，平均薪酬为19.65万元，即大约平均每月薪酬为3.28万元，这是什么水平？

不烦和同在港股上市、最近股价不断上涨的美团相比，看看51信用卡员工待遇如何高。年报显示，美团2018年雇员福利总开支外为152.27亿元，雇员为58390人，其中最高5名董事和高管薪酬为3.02亿元，也就意味着其他员工（包括中高层）总薪酬为149.25亿元，平均薪酬为25.56万元。