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最近小米的人事变动不断，刚迎来常程的加盟，刚上任米中国区总裁的卢伟冰又宣布了系列的组织结构和人事调整。其中，张剑慧继续担任中国区副总裁兼任销售一部总经理，负责小米网、小米之家、授权店业务；王晓雁为中国区副总裁兼销售二部总经理，负责电商部门。销售三部总经理为于澎，负责运营商业务、省包业务、NKA和DKA业务、专营店业务；此外，同时还成立区域管理部，尚进继续担任组织部副部长、中国区政委兼任区域管理部总经理。

2019年，国内的手机市场，已经进入了巨头相搏的阶段，华为、vivo、OPPO、小米和苹果，市场份额已经超过95%，而其他厂家，仅剩下不足5%的市场份额，基本上已经淡出市场。五强相博，意味着国内手机竞争已经进入下半场，由原来的春秋时代的混战，转变为战国时代列强们的相互攻伐。

而在五强中，小米的地位颇为尴尬，在线上市场，小米虽然还能维持第二（将华为和荣耀合并），但14%的市场份额，已经被市占达46%的华为远远抛下。面对其他厂家，领先幅度也相当有限。而如果算上线下市场，OPPO和VIVO则轻松的完成了超越，小米10.6%的市场份额，已是近些年的低位。

当然，随着小米CC9的热销，K30 5G的上市以及即将发布的小米10系列，也许在2019 Q4和2020 Q1中，小米的市占率会有所提高。但这种只靠新品来拉动市场的做法，难于持久，显然不是小米想要的。

从小米的组织结构与人事调整中，我们可以看出，线下市场，依旧是小米今年的重中之重，毕竟，从线上市场小胜OV，到线下市场狂败，小米在线下市场的弱势不言自明。张剑慧担任销售一部总经理也并不出人意外，毕竟之前任职小米中国区线下业务委员会主席的张剑慧一手组件了小米现有的线下渠道，而于澎销售三部总经理，尚巾任区域管理部总经理，这三大销售部，其实着重的都是线下市场的开拓、管理。

而小辣椒手机品牌创始人王晓雁，依靠网上渠道创造出年销800万台的佳绩，由其负责网上业务，也是实至名归。

拓展线下，打击OV，线上抵抗，抬升华为压力下的天花板。想来这应是小米2020销售的基本策略，当然，理想很丰满，但能够进入五强的，哪一个是善于之辈，手机线下渠道复杂、利益交错，而OV深耕多年，有无比强势的线下市场与渠道。小米与OV的这场对抗，不会有轰轰烈烈的战斗，而将会是长期，以蚕食方式逐步推进的斗争方式，这也就意味着，小米不仅在2020，而且在未来相当长的一段时间里，还要在线下市场持续投入与扶持，而不会马上见到效益。这对于小米的战略定力，是一大考验。

当华为拥有核心技术，并得到亿万国人的念力加持之下，线上之战，更是其他厂家挠头的战场。从现有情况看，只要华为不出大错。其强势将会继续，各厂家所要做的，是进行抵抗，避免市场天花板的下压。维持住自己的基本盘。从维持的角度来说，众多的米粉，让小米基本盘的稳固性要明显优于OV，在加上近期新品的发布，2020年，小米线上市场保持相对的稳定性，应无太大问题。