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公司要求员工下班发手机电量截图,到底谁该反思呢?
2022-04-20 刀刻油 阅读:120

一公司领导发布群公告要求“员工下班发手机电量截图”,并检查当天手机各类App的电量消耗,引发网友吐槽其目的是不让刷视频、玩游戏。

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上班摸鱼有多种方式,电脑摸鱼这条路已经被堵死了。不久前网络就曝光过监控员工系统,虽然公司采用监测系统来分析员工离职倾向摸鱼当然也难逃法眼。系统可以检测到一名员工访问求职网站 23 次,投递简历 9 次,含关键词的聊天记录 254 条。

手机和电脑不同,手机是个人物品,网络数据脱离公司网络,走自己的流量,公司很难监测。估计这也是要求截图的原因之一吧。

上班发呆,下楼吸烟,没事上厕所,甚至一边上厕所一边刷视频玩游戏,上一次厕所少则十几分钟多则半小时,管你在外面排队多久、着不着急。

为什么会摸鱼?

有人说这是对工作压力的一种反抗。有些公司每天都加班到很晚,导致员工们出现躺平现象。为了对抗加班,员工们只好选择摸鱼。有人说是待遇低,没有晋升机会,或者打拼多年薪资被倒挂。

大家应该还记得,日立将废除限定每天最低工作时间的制度有可能引入周休三天制。废除限定每天最低工作时间的现有制度。员工可以延长工作日的劳动时间,若可以节省出一天的时间,一周可以休息三天。

如果工作提前完成了,是不是可以提前回家呢?上班时间还会摸鱼吗?即便是完成了耗也要耗到下班,那不摸鱼又该做什么?

工作会有完成的一天吗?想起以前高中老师说的一句话,“如果你今天把作业做完了,说明我安排的作业不成功”。工作是不是也这样呢?

上班摸鱼到底是那里出问题了呢?是管理还是员工呢?

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